Trainings, Begleitung und Workshops   

 

Innovationsmanagement für Unternehmen
Workshops und Trainings für Wachstum und Wandel

Unternehmen stehen heute mehr denn je unter Druck: Märkte verändern sich rasant, neue Technologien entstehen in immer kürzeren Zyklen, und Kund:innen erwarten stetig bessere Lösungen. In dieser VUKA-Welt wird Innovationsmanagement zum Schlüssel, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Wachstum nachhaltig zu sichern. Unsere Formate verbinden agile Innovation mit praxisnahen Methoden – vom kompakten Workshop über begleitende Formate bis hin zu umfassenden Academy-Trainings. Mit über zehn Jahren Erfahrung, einem Team erfahrener Innovations-Coaches und der Expertise aus dutzenden Unternehmen im DACH-Raum machen wir dein Unternehmen fit für die Zukunft.
  

Innovation-Workshops

Workshops sind der ideale Einstieg ins Innovationsmanagement. Sie ermöglichen dir und deinem Team, neue Methoden kennenzulernen, konkrete Probleme zu lösen und erste Innovationserfolge sichtbar zu machen. Methoden wie Design Thinking, Scrum für Innovation oder Lean Startup sind dabei zentrale Bausteine.

In unseren Legacy-to-Future Trainings lernst du, wie bestehende Strukturen in die Zukunft überführt werden können. Mit Feedback & Growth Mindset Workshops förderst du eine offene Lernkultur, die Innovation nachhaltig möglich macht. Workshops sind kompakt, hands-on und schaffen sofort spürbare Ergebnisse – perfekt für Unternehmen, die nicht nur über Innovation reden, sondern sie erleben wollen.

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  Workshop  

Legacy-to-Future Training

Mit Mut und Klarheit von der Vergangenheit in die Zukunft. Das Legacy-to-Future Training eignet sich besonders für Teams oder Organisationen, die stark durch gewachsene Strukturen geprägt sind und vor einer Neuausrichtung stehen. Es bietet Orientierung in Zeiten des Umbruchs. Sei es als Auftakt für Veränderungsprozesse, als Impuls für Kulturarbeit oder zur Vorbereitung von Exnovation, OKR-Start oder Strategieentwicklungen.

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  Workshop  

Feedback & Growth Mindset

Der Workshop verbindet persönliche Reflexion, konstruktives Feedback und das Growth Mindset zu einem gemeinsamen Entwicklungserlebnis für Teams. Für Teams, die Feedback stärken, persönliche Entwicklung fördern und ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln wollen. Besonders relevant für Organisationen in Lern- oder Veränderungsprozessen, die Feedback als Kulturkompetenz begreifen.

Begleitformate für Innovationsmanagement

Einmalige Workshops reichen selten aus, um echte Veränderung zu bewirken. Darum bieten wir Begleitformate, die über Wochen und Monate hinweg kontinuierliche Unterstützung geben. Hier geht es um die langfristige Verankerung von Innovationsprozessen, um Feedbackschleifen und um den Aufbau einer Kultur, die Fehler als Lernchance versteht.

Unsere erfahrenen Innovations-Coaches begleiten dich dabei, Hypothesen zu testen, Prototypen zu entwickeln und Nutzerzentrierung in den Alltag zu bringen. So wird aus Ideen ein systematischer Innovationsprozess. Begleitformate helfen dir, den Wandel Schritt für Schritt in der Organisation zu verankern – ohne die Mitarbeitenden zu überfordern, aber mit klar messbaren Fortschritten.

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  Prozessbegleitung  

Micro Learning Hub 

Der Micro Learning Hub eignet sich für Unternehmen, die Lernen nicht mehr nur als Event, sondern als alltägliche Praxis denken wollen. Kontinuierlich, dezentral und anschlussfähig an reale Herausforderungen. Ob im Rahmen einer Transformation, zur Verstärkung bestehender Programme oder als eigenständige Lernarchitektur: Der Hub bietet skalierbare Mikro-Impulse mit Relevanz für den Arbeitsalltag.

Innovation Academy-Trainings

Innovation ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Darum bieten wir mit unseren Academy-Trainings skalierbare Lernlösungen, die Führungskräfte, Change-Officer und agile Teams fit für die Zukunft machen. Mit unseren Corporate Academy Solutions baust du eine firmenweite Lernplattform auf, die Innovationsmanagement ins Zentrum rückt. Der Micro Learning Hub bietet kurze, praxisnahe Lerneinheiten, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können. Egal ob vor Ort in der Schweiz, in Deutschland oder Österreich oder remote – unsere Formate sind flexibel, praxisnah und wirkungsvoll. So entstehen agile Innovationsprozesse, die nicht nur einzelne Teams, sondern das gesamte Unternehmen transformieren.

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  Academy-Formate  

Formate für nachhaltiges Lernen 

Unsere Academy-Trainings sind modular aufgebaut und decken unterschiedliche Bedürfnisse ab. Von kompakten Impuls-Trainings, die neue Ideen anstossen, über mehrwöchige Programme für Führungskräfte bis hin zu skalierbaren Corporate-Lösungen für ganze Unternehmen – du findest genau das Format, das zu deiner Organisation passt.

 

Verfügbare Formate

 

 

  • Giulia Workshop 02
  • schloessli-workshop

  • Seit über 10 Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Einführung von agilen Methoden.

  • pro juventute workshop 1
  • Thomas Workshop 2
  • Marco Workshop

Wieso mit uns?

  • geometrical-1

    Agil & anschlussfähig

    Strategien, die sich flexibel anpassen lassen und mit Methoden wie OKR optimal in die Operationalsierung übersetzen assen

  • geometrical-2

    Modular mit transparentem Pricing

    Klarer, modularer Aufbau mit nachvollziehbarem Pricing.

  • geometrical-3

    Erfahren & praxisnah

    15+ Jahre Expertise in Strategie- und OKR-Begleitung

Warum Innovationskraft und Exnovation entscheidend für Unternehmen sind

Ständig Neues entwickeln, Schritt halten mit dem Markt, die Konkurrenz überholen – kaum ein Unternehmen kann sich heute dem Innovationsdruck entziehen.

Cyrill Berge quadrat

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Cyrill Kuster

CEO . Berater . Trainer