Workshop – In einem Tag zum OKR-fähigen Zielbild
MOAL Planning Workshop
Du brauchst ein Zielbild, das nicht nur gut klingt, sondern wirklich trägt. Im MOAL Planning-Workshop entwickelst du gemeinsam mit deinem Team ein strategisches Jahresbild, das Orientierung gibt, Wirkung entfaltet und emotional anschlussfähig ist. Du lernst, worauf es bei einem wirksamen MOAL Picture ankommt, wie du es strukturiert herleitest und wie daraus konkrete Fokusthemen entstehen. Ideal, wenn ihr Klarheit für die nächsten zwölf Monate schaffen wollt – gemeinsam, nachvollziehbar und direkt anschlussfähig an eure OKR- oder Strategiearbeit.
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Dauer
1 Tag
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Anzahl Teilnehmer
Maximal 12
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Sprache
Deutsch, Englisch
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Kursverantwortlicher
Cyrill Kuster
Entwickle ein starkes Jahreszielbild. Emotional klar, strategisch anschlussfähig und handlungsleitend für eure OKRs.
Starke Basis für echte Fokussierung im OKR-Prozess. Gute OKRs entstehen nicht aus dem Nichts. Sie brauchen ein qualitatives Zielbild, das Orientierung schafft und Wirkung entfalten kann. Im MOAL Planning-Workshop entwickelst du genau dieses Zielbild. Handlungsleitend, anschlussfähig an eure Strategie und mit klarem Bezug zu eurer Vision. Der Fokus liegt auf der Gestaltung eines sogenannten „MOAL Picture“: einer inhaltlich und emotional überzeugenden Beschreibung dessen, was für eure Kunden, Teams oder Märkte in 12 Monaten anders und besser sein soll. Das Zielbild dient im Anschluss als verbindliche Grundlage für OKR-Sets auf Team- oder Bereichsebene.
Facts:
- Durchführung und Dauer:
Jederzeit auf Anfrage - Format und Dauer
1-tägiger Präsenz- oder Remote-Workshop zur Entwicklung eines fokussierenden Jahresbilds (MOAL). Auf Wunsch optionale Vorabklärung mit dem Führungskreis und begleitender Nachbereitung durch Checkup oder Artefakterstellung. - Einsatzmöglichkeiten und Zielgruppe:
Für Führungsteams, Strategiekreise oder Organisationsbereiche, die aus einer Vision konkrete Mid-Term-Goals ableiten und ein gemeinsames Zielbild für die nächsten 12 Monate schaffen wollen. - Durchführungsort:
Remote, Luzern, Zürich oder an über 20 Standorten in DACH-Raum
Preise:
- Inhouse Ausbildung:
ab CHF 2'900.– je Team (maximal 8 Personen) - Remote:
ohne Aufpreis - Vor Ort:
Zuzüglich Reisespesen und Raummieten
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Kostenloser BeratungsterminCyrill Kuster
CEO . Reisebegleiter . Transformation
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Folgendes lernst du im MOAL Planning Workshop
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01
Die Rolle von MOALs zwischen Strategie und OKR verstehen
Du lernst, warum ein gutes Jahresziel im OKR Framework (MOAL) mehr ist als eine Überschrift, und wie es Strategie in operative Steuerung übersetzbar macht.
- Strategiemodelle im Überblick
- Verbindungslinien zwischen Vision, MOAL und OKR
- Reflexion an echten Beispielen (von uns oder aus eurem Kontext)
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02
Erkennen, wie ein gutes Zielbild entsteht
Du lernst Kriterien kennen, an denen du ein starkes, verständliches und anschlussfähiges MOAL Picture erkennst und wie du es herleiten kannst.
- Arbeit mit dem MOAL-Kriterienkatalog
- Analyse inspirierender und misslungener Beispiele
- Mini-Übungen zur sprachlichen Verdichtung
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03
Ein MOAL entwickeln, das emotional und fokussierend wirkt
Du arbeitest mit Narrativen, Visualisierung, Sprache und Perspektivenwechsel, um ein Zielbild zu gestalten, das Orientierung gibt und motiviert.
- Erarbeitung von Akteursbildern
- Schreibübungen (Storyframe)
- Visualisierungsansätze
- Resonanztest mit Peer-Feedback
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04
Arbeit an einem konkreten Fallbeispiel oder eurem echten Kontext
Im Workshop entsteht ein MOAL Picture. Entweder auf Basis eines teilfiktiven Szenarios (offenes Format) oder direkt aus eurem Unternehmen (Inhouse Format).
- Gemeinsame Auswahl eines relevanten Themas
- MOAL-Canvas zur schrittweisen Entwicklung
- Gruppenarbeit mit Review-Schleifen
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05
Verstehen, wie MOALs in den OKR-Zyklus eingebettet werden
Du erkennst, wie MOALs als strukturelle Brücke zwischen Langfriststrategie und OKR-Sets funktionieren, inkl. zeitlicher und inhaltlicher Synchronisation.
- Planungsschema Vision – MOAL – OKR
- Zeitliche Ableitung in Quartale
- Abstimmung mit strategischem Kalender
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06
Mit deiner Organisation ein gemeinsames Zielbild entwickeln
Du lernst, wie du mit anderen gemeinsam zu einem MOAL Picture kommst. Dialogisch, nachvollziehbar und mit starkem Commitment.
- Moderationsleitfaden zur MOAL-Entwicklung
- Co-Creation-Formate
- Arbeit mit Akteurs-Szenarien und Feedbackschleifen
Von der Vision zur Wirksamkeit
Klarheit für die nächsten 12 Monate
Teilnehmende entwickeln ein MOAL Picture, das die strategische Ausrichtung des Unternehmens greifbar macht und Orientierung für alle nachgelagerten Planungsprozesse gibt.
Zielbilder, die inspirieren und leiten
Aus Gedanken Klartext machen
Ein gutes MOAL ist nicht abstrakt, sondern konkret, verständlich und emotional anschlussfähig. Und damit die ideale Grundlage für wirksame OKRs.
Dialogisch entwickelte Zielbilder
Beteiligung sorgt für Verbindlichkeit
Im Workshop entsteht ein gemeinsames Ergebnis. Methodisch moderiert, mit klaren Leitplanken, aber offen für Beteiligung und Perspektiven.
Direkt nutzbar im OKR-Prozess
Zielbilder nicht nur formulieren, sondern verankern
Teilnehmende lernen, wie das MOAL Picture in den OKR-Zyklus eingebettet wird und welche Tools und Schritte dafür notwendig sind.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Workshop
Die wichtigsten FAQ zusammengefasst
Begriff und Abgrenzung
3 Fragen
Ein MOAL Picture (Mid Term Goal Picture) ist ein qualitatives, strategisches Zielbild für ca. 12 Monate. Es beschreibt, was sich für Kunden, Märkte oder Teams verändern soll, nicht was konkret zu tun ist.
MOALs sind keine Maßnahmenlisten oder Zahlenziele. Sie beschreiben eine Zielrealität mit Fokus auf Wirkung, Klarheit und Resonanz.
Der Fokus auf Sprache, Anschlussfähigkeit, Perspektivenwechsel und Wirkung, sowie die enge Kopplung an die konkrete Umsetzung über OKR oder andere Prozesse.
Zielgruppe und Voraussetzungen
3 Fragen
Für Führungskräfte, Strategieteams, Bereichsleitungen und alle, die gute OKRs auf einer starken Grundlage aufbauen wollen.
Grundsätzlich gilt: konkret zu sein hilft uns hier. Ein grobes strategisches Zielbild reicht aber in jedem Fall aus. Im Workshop wird es dann gemeinsam geschärft und übersetzt.
Nein. Der Workshop funktioniert eigenständig, ist aber besonders hilfreich, wenn ein OKR-Prozess aufgebaut oder geschärft werden soll.
Ablauf und Ergebnis
4 Fragen
Ein Tag, mit Pausen und Raum für Reflexion. Auf Wunsch auch als 2 x 3,5h-Online-Variante möglich.
Ja, wir liefern Formate zu, in denen mehrere Teams an ihren jeweiligen MOALs arbeiten und diese später synchronisieren.
- Im Inhouse-Format: ein fertiges, formuliertes MOAL Picture für euer Unternehmen.
- Im offenen Format: die Fähigkeit, selbst ein MOAL Picture zu erstellen, inkl. Templates und Methodik.
Ja. Alle Teilnehmenden erhalten ein Playbook, ein Narratives MOAL Canvas, Textbausteine und Beispiele aus der Praxis.
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Cyrill Kuster antwortet dir persönlich.
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