Agilität im Unternehmen – Workshops, Methoden und Tools

Unsere agilen Grundlagenformate bilden das Fundament jeder erfolgreichen Transformation. Sie verbinden Werte wie Kundenzentrierung, Selbstorganisation und Veränderungsbereitschaft mit einer klaren agilen Arbeitsweise. Eine agile Haltung schafft die Basis dafür, dass Teams flexibel auf Veränderungen reagieren, schneller Innovationen umsetzen und gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Wer die Prinzipien der Agilität versteht, erkennt, dass es nicht nur um Methoden wie Scrum oder Kanban geht, sondern um eine Haltung, die Organisationen widerstandsfähiger und wettbewerbsfähiger macht. Auf dieser Seite erfährst Du, wie Du die agilen Grundlagen in Deiner Organisation verankerst und Schritt für Schritt in eine lebendige Lernkultur überführst.

Agilität ist mehr als ein Methodenkoffer – sie beschreibt eine Haltung und eine Arbeitsweise, die Unternehmen widerstandsfähiger, lernfähiger und kundenzentrierter macht. Wer die agilen Werte und Prinzipien der Agilität versteht, erkennt, dass es um kontinuierliche Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation geht. Das Agile Manifest liefert dafür die Basis: Zusammenarbeit steht über Prozessen, Kundennutzen über Formalien. In unseren Formaten lernst Du, diese Grundgedanken nicht nur zu kennen, sondern sie konkret im Alltag anzuwenden.

Im Agile Basics Workshop erhältst du einen kompakten, praxisnahen Überblick über die wichtigsten agilen Methoden: Design Thinking, Business Model Generation, Lean Startup, OKR und Scrum. Innerhalb von zwei intensiven Tagen entwickelst du gemeinsam mit einer Kleingruppe ein neues Produkt inklusive Geschäftsmodell und Prototyp. Vom ersten Nutzerbedürfnis bis zum marktfähigen Konzept. Dabei lernst du nicht nur Methoden kennen, sondern verstehst auch, wie sie sinnvoll zusammenwirken und wie agiles Arbeiten im Kontrast zu klassischen Projektmethoden funktioniert.

Damit Agilität wirkt, braucht es ein gemeinsames Verständnis im gesamten Unternehmen. Unsere Grundlagentrainings zur Agilität vermitteln praxisnah, was ein agiles Mindset bedeutet, welche Prinzipien dahinterstehen und wie agile Arbeitsweisen Schritt für Schritt eingeführt werden können. Ziel ist es, eine Lernkultur zu etablieren, die Veränderungsbereitschaft fördert und Mitarbeitende befähigt, Verantwortung zu übernehmen. So schaffst Du die Basis, auf der Methoden wie Scrum, Kanban oder OKR später erfolgreich aufbauen können.

Agilität umfasst verschiedene Methoden und Frameworks – vom klassischen Scrum über Kanban bis hin zu agilen Skalierungsmodellen. In unseren Grundlagenformaten erhältst Du einen Überblick, wie diese Methoden ineinandergreifen und wie Du sie sinnvoll auf Deine Organisation anpassen kannst.

Verfügbare Trainings

Agile Methoden im Überblick
Scrum verstehen und agil im Team arbeiten
Lean Startup
Business Model Canvas (BMC) verstehen
Design Thinking als Methode für nutzerzentrierte Innovation
OKR im Zusammenspiel mit anderen agilen Methoden

Seit über 10 Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Einführung von agilen Methoden.

Wieso mit uns?

Agil & anschlussfähig

Strategien, die sich flexibel anpassen lassen und mit Methoden wie OKR optimal in die Operationalsierung übersetzen assen
Modular mit transparentem Pricing

Klarer, modularer Aufbau mit nachvollziehbarem Pricing.
Erfahren & praxisnah

15+ Jahre Expertise in Strategie- und OKR-Begleitung