Beratung für Transformation, Agilität und OKR

Change und Agilität als Erfolgsfaktoren

Gemeinsam gestalten wir euren Wandel und bringen starke Strategien und mutige Visionen mit OKR in die Umsetzung – nachhaltig, messbar, radikal kundenorientiert und wirkungsstark.

Wandel als Chance oder Risiko?

Um den Change zu meistern muss dein Unternehmen seine Strategie wirkungsvoll umzusetzen und die Transformation erfolgreich gestalten. Mit OKR können nachhaltige Erfolge erzielen werden.

 

Als führende Experten für agile Strategieentwicklung, radikale Kundenzentrierung und wirksame Transformation bringen wir über 15 Jahre Erfahrung in die Begleitung unserer Kunden ein. Mit unserem einzigartigen Ansatz kombinieren wir bewährte Methoden mit innovativen Lösungen, um Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft zu stärken.

 

 

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Pure hilft deinem Unternehmen, den Wandel erfolgreich zu gestalten und mit einer klaren Strategie sowie OKR nachhaltige Wirkung zu erzielen.

 

In einer Welt des schnellen Wandels unterstützen wir dein Unternehmen dabei, Transformation gezielt zu gestalten, eine klare Vision und Strategie zu entwickeln und diese wirkungsvoll umzusetzen. Veränderung erfordert Orientierung – mit einer durchdachten Strategie und einem klaren Zielbild schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

OKR dient dabei als verbindendes Element, um strategische Prioritäten greifbar zu machen, den Fokus zu schärfen und wirkliche Fortschritte messbar zu gestalten. So stellen wir sicher, dass deine Organisation nicht nur auf Veränderung reagiert, sondern sie aktiv vorantreibt und gestaltet.

 

 

 

Vertrauen und Zusammenarbeit: Unsere Partnerschaften und Kunden

Unsere Referenzcases

Schau dir unsere Referenzprojekte an

Unsere Expertinnen und Experten begleiten seit über 15 Jahren viele Unternehmen dabei, ihre Strategie wirksam umzusetzen, ihre Teams zu fokussieren und ihre Ambitionen in messbare Erfolge zu übersetzen. Dazu gehören bekannte Namen wie Axon Active, EnBW, Ringier oder R+V Versicherungen. Unsere Erfahrung zeigt: Agilität in Haltung und Handeln ist kein Selbstzweck. Sie hilft Unternehmen, sich in einem dynamischen Marktumfeld auszurichten und echten Impact zu erzielen – unabhängig davon, ob es sich um IT-Dienstleister, Energieversorger, Einzelhändler oder Versicherungen handelt. Jedes unserer Projekte ist einzigartig, doch eines haben sie gemeinsam: den Anspruch, durch klare Ziele und Mut in der konsequenten Umsetzung nachhaltig erfolgreich zu sein.


Stories unserer Kunden

Dein Start ist nur einen Call entfernt!

  • Unverbindliches Erstgespräch buchen

    In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und legen die Grundlage für eine erste Auslegeordnung, die beidseitige Klarheit schafft.

    Termin buchen
  • Wir machen uns an die Arbeit. Gemeinsam!

    Im Rahmen der ersten Meetings erstellen wir ein erstes Grobkonzept und leiten einen Handlungsplan inkl. Timeline ab. Darin werden auch notwendige Changekomponenten des Frameworks bereits angedacht und ggf. festgelegt, was zusätzlich für das gewünschte Transformationsziel noch entwickelt werden muss.

  • Gemeinsam sorgen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Einführung

    Mit der Analyse und der Planung ist es nicht getan. Gemeinsam definieren wir, an welchen Stellen unsere Begleitung in den ersten Zyklen nötig ist - solange bis sie es nicht mehr ist!

Die Lösung für den Wandel: Veränderung mit unserem Change Framework

 

Unsere umfassende Praxiserfahrung in Change & Transformation spricht für sich. Organisationen, Führungskräfte und Teams profitieren vom Pure Transformation Framework©, das Wandel gezielt als Wachstumsmotor nutzt.

 

Der modulare Aufbau ermöglicht individuelle Anpassungen, während die Kombination aus Framework und passenden Methoden für Klarheit, Agilität und eine optimale Ressourcennutzung sorgt – und so eine erfolgreiche Transformation unterstützt.

 

sensify
pure.sensify
Sensibilität für den Wandel schaffen
Agil bedeutet wendig, beweglich und regsam. In Organisationen beschreibt es die Fähigkeit, frühzeitig flexibel auf externe Veränderungen zu reagieren. Oft gibt es jedoch eine Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis, die zu Verwirrung führt. Mit pure.sensify vermitteln wir die Grundlagen der Agilität, um Veränderungen wirkungsvoll umzusetzen, und zeigen, weshalb Eigenverantwortung sowie intrinsische Motivation notwendige Treiber erfolgreicher agiler Arbeit sind.
qualify
pure.qualify
Wissen & Fähigkeiten wirksam einsetzen
Agilität gelingt nur dann langfristig, wenn Veränderungen nachvollziehbar und wirtschaftlich sinnvoll sind. Mit pure.qualify gibt es keine Standardlösung – das Vorgehen wird individuell angepasst.Die Qualifizierung in Rollen, Methoden und Werkzeugen stärkt Vertrauen und Sicherheit. Fähigkeiten werden direkt im Organisationskontext vermittelt und sofort angewendet.Nach dem „Wollen“ sorgt pure.qualify für das „Können“ – und führt direkt ins „Machen“.
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pure.transfy
Von der PowerPoint in die Wirkung kommen
Die Königsdisziplin: die Organisation mit pure.transfy für den Wandel (um)begeistern. Nach Sensibilisierung und Qualifizierung gilt es, andere mitzunehmen und sinnstiftende Führung zu zeigen. Führungskräfte stoßen dabei nicht immer auf Begeisterung. Wir unterstützen sie mit agilem Mindset und Methodenkompetenz, um die Organisation auf das einheitliche Zielbild und Führungsverständnis auszurichten.

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Das Transformation Framework: Synergien sinnvoll und gezielt in Organisationen einsetzen.

 

Gemeinsam mit dir schaffen wir eine klare strategische Basis, die nicht nur inspiriert, sondern der gesamten Organisation Orientierung und Richtung gibt. Nachvollziehbar und anschlussfähig für die Mitarbeitenden.

 

Darauf aufbauend entwickeln wir eine präzise und umsetzbare Strategie, die konkrete, erreichbare Ziele definiert. Unser Fokus liegt darauf, dass sie nicht nur theoretisch überzeugt, sondern im Alltag praktisch wirksam und umsetzbar ist.

 

Mit unserer bewährten Methodik begleiten wir abschließend die Strategieumsetzung – von der strukturierten Zielentwicklung bis zur nachhaltigen Verankerung im Tagesgeschäft. So sorgen wir dafür, dass du deine strategischen Ziele messbar und effektiv erreichst.

 

Deine Vorteile:

 

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Messbare Ziele

Klare, messbare und ambitionierte Ziele auf allen Ebenen definieren und miteinander verknüpfen.

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Eigenverantwortung

Mitarbeitenden helfen, sich eigenverantwortlich auf klare gemeinsame Ziele ausrichten

zu können.

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Sichtbarer Fortschritt

Fortschritt über Ebenen hinweg transparent messen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.

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Chancen-Kultur

Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern, die auf Experimente setzt - im Denken und im Handeln.

Whitepaper

Deine Ansprechpersonen

  • Cyrill Kuster Portrait

    Cyrill Kuster

    Markenstrategie . OKR

  • Thomas Walter Portrait

    Thomas Walter

    Strategie-Entwicklung . Begleitung . OKR

  • Christian Schwotzer Portrait

    Christian Schwotzer

    Transformation . Strategie-Entwicklung . Begleitung

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  • Unser Team

    • Thomas Walter quadrat
    • Christian Schwotzer quadrat
    • Carina Wey quadrat

    15 Jahre Erfahrung in Change und OKR

  • Jetzt erhältlich

    Das OKR-Praxisbuch

    300+ Seiten geballtes wissen zu OKR. OKR erfolgreich einführen und wirklich wirksam nutzen – genau darum geht es in unserem OKR-Praxisbuch. Auf über 300 Seiten liefern wir praxisnahe Anleitungen, erprobte Methoden und tiefgehende Insights aus jahrelanger Erfahrung in der OKR-Beratung. Kein theoretisches BlaBla – sondern echte Erfolgsrezepte für Unternehmen, die OKR nachhaltig verankern wollen.

Du willst mehr erfahren, hast konkrete Fragen oder wünschst dir Orientierung?

Melde dich jederzeit gerne für eine Dosis Agilität und Resilienz.

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