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pure.ex­per­ts

Lerne das Team von pure. kennen

Thomas Walter
Thomas Walter
pure.founder Details
Stefan Hilsenbeck
Stefan Hilsenbeck
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pure.builder

Unsere Teammitglieder, liebevoll "builder" genannt, helfen Menschen, Unternehmen und Organisationen dabei, große Pläne wahr werden zu lassen.
Sie sind allesamt spannende, aufregende Persönlichkeiten, die man gerne um sich und an seiner Seite weiß, wenn es darum geht, die Zukunft zu gestalten.

Sandra Pretzer
pure.builder

Sandra aka "Sandy" ist als Systemischer Business Coach, Trainerin und Beraterin vor allem in agilen Kontexten unterwegs. Neben ihrer belastbaren Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Ihren Zielen kann sie sich vor allem für guten Kaffee erwärmen.

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Patrick Lobacher
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Patrick befasst sich seit über 20 Jahren mit Agilität und gilt als Mitgründer der die.agilen GmbH, gemeinsam mit Christian Jacob, als führender OKR-Pionier in Europa.

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Christian Jacob
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Christian ist Trainer und Coach für die Begleitung von Führungskräften in Veränderungssituationen und Experte für die Einführung agiler Frameworks in Unternehmen jeglicher Größe.

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Arndt Schmidtmayer
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Arndt gilt als ausgewiesener Experte und Gestalter der digitalen und agilen Transformation. Dabei verlässt er sich nicht alleine auf seine umfangreichen Praxiserfahrungen im Umgang mit diversen Methoden wie bsw. Objectives & Key Results oder Design Thinking, sondern auch auf seine ausgeprägte Empathie und Klarheit in der systematischen Begleitung der beteiligten Menschen auf allen Ebenen, um die gewünschten Veränderungen nachhaltig messbar erfolgreich zu gestalten.

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Olaf Reese
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Als Coach, Berater und Trainer hilft Olaf Organisationen aller Größen dabei, eine smarte Arbeitsumgebung zu gestalten, die produktives Teamverhalten, Kommunikation, Agilität und Kreativität fördert.

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Alexander Mehlhammer
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Als "Konzernkind" treibt Alexander übergeordnet die Fragestellung: Wie kann echte Agilität (in Konzernen) gelingen?
In der Anerkennung der agilen Werte und Prinzipien glaubt er fest daran, dass Menschen & Interaktionen sowie Produkte & Services wichtiger sind als Projekte.

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Andreas Geiblinger
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Leidenschaftlich engagiert in Workshops, Trainings und Beratungssituationen weckt Andreas mit seiner Neugier und Empathie die Schaffenskraft und die Lust an der Kooperation in den Menschen, die er begleitet.

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Oliver Paegelow
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Lebendigkeit und Leidenschaft treiben Oliver im Privaten an, wenn er auf dem Motorrad nach der perfekt gefahrenen Kurve sucht. Sie treiben ihn im Beruflichen an, wenn er mit seinem Hintergrund als Diplom-Informatiker und Organisationspsychologe Unternehmen und die Menschen darin unterstützt, lebendig, effektiv und erfolgreich zusammenzuarbeiten.

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Dr. Thomas Keusen
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Als Thomas 2010 seine systemische Ausbildung zum Coach beendete, hat dies auch ihn wieder einmal verändert. Gutes Coachen fängt seiner Meinung nach zuerst mit der eigenen Haltung an: wertschätzend, offen, lösungsorientiert, zuhörend.

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Christoph Seidel
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Christoph hat mehr als 15 Jahre Führungserfahrung und berät und coacht seit fast 10 Jahren Organisationen zu vielfältigen Fragestellungen im Bereich Agile und Lean.

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Benjamin Hoppe
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Benjamin ist Organisationspsychologe und wechselt daher oftmals die Perspektive. In seiner Rolle als Trainer und Coach unterstützt er in der Transformation befindliche Organisationen auf dem Weg zu zukunftsfähigen Werten und Strukturen.

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Christina Mählmann
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Christina ist Führungskräfte-Trainerin & Systemischer Management Coach. In der Zusammenarbeit begleitet sie Startups, Mittelstand und Dax-30 Unternehmen und hilft ihnen dabei, Organisationsstrukturen sowie Prozesse neu zu denken und zu leben.

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Jörg Ehrlicher
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Als Berater, Manager und Gründer in Konzernen, KMUs und Start-ups hat Jörg mittlerweile 20 Jahre Berufserfahrung gesammelt, dabei vieles erlebt und Stolpersteine sowie erfolgreiche Wege der Digitalisierung mitgestaltet und kennengelernt.

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Katharina Schober
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Katharina ist Expertin in agiler Transformation und systemischer Organisationsentwicklung. Seit 2012 begleitet sie Organisationen auf ihrem Weg in die agile Arbeit und dem damit verbundenen Wandel.

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Tanja Diehlmann
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Tanja ist Trainerin und Coach in den Bereichen Design Thinking und User Experience und kombiniert in ihrer Arbeit klassische User Experience Praktiken mit Agile, Lean Startup und Design Thinking Methoden.

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