Aufgrund der umfassenden Erfahrung zur Wirksamkeit des Frameworks haben wir uns dazu entschieden, den gleichen Ansatz auch in unsere Coachingservices zu übernehmen. So entstand das pure. coaching framework©.
pure.coaching findet vor allem in der Phase transfy statt. Nachdem Leadership und die Teams für bestimmte Themen sensibilisiert (pure.sensify©) und z.B. über individuelle Trainings ausgebildet wurden (pure.qualify©), ist es nun an der Zeit, das Gelernte im Arbeitsalltag und -kontext zu verankern. Eine Änderung des Verhaltens und der Perspektive funktioniert am wirksamsten mit einem Sparring Partner – einem Coach – an der Seite. So können einzelne Personen oder ganze Teams ihre Verhaltensweisen, Muster, Annahmen und Kommunikationsstrukturen mit einer neutralen, wertschätzenden Instanz reflektieren.
Das Coaching ist ein geschützter Raum zwischen Coach und Coachee. So stellen wir sicher, dass die Persönlichkeitsentwicklung an den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Person ausgerichtet ist. Das gleiche gilt für Teamcoachings. Wir als Coaches unterstützen unsere Coachees, ihren eigenen Weg zu finden und so in die Selbstwirksamkeit zu kommen. Dabei haben wir den Anspruch, uns selbst so schnell wie möglich überflüssig zu machen.